* 진행과정을 보고 드립니다.

- 총선 이후 조직개편 논의. 안건으로는 다뤘으나 논의는 진행하지 않음. 조직실과 살림실의 통합 (총무실), 편집실과 대변인실의 통합 (공보실) 설치 등과 관련해 당직자들과 개별적으로 의견 교환. 이 과정에서 관련부서의 1인은 반대의사를 표하지는 않음. 사무총장은 이에 대해 이견이 없는 것으로 판단함. 이 같은 판단에 따라 5월 18일 대표단회의에 당직자 전원의 동의가 있었다고 보고함.

- 5월17일 집행위, 조직개편에 대해 모두 동의함. 당일 관련부서의 1인은 지역 출장 중이었음.

- 5월18일 대표단회의, 직전 집행위 결과를 토대로 논의를 시작함. 공보실의 경우 현재 기관지 개편에 대한 논의가 진행 중이므로 현행대로 편집실과 대변인실을 유지하는 것으로 하고, 나머지 개정안에 대해선 결정함.

- 5월18일 대표단회의 이후 관련부서 1인의 부동의 의사를 확인함. 이에 이후 대표와 사무총장이 소통이 충분치 못한 점에 대해 당사자에게 사과하고 관련 의견을 나눔.

- 5월27일 집행위, 조직개편・인사발령 건에 대해 관련부서의 1인을 제외한 다른 당사자들은 동의의사 표명.

- 5월30일 대표단회의, 관련부서 1인이 동의의사 철회. 당일 회의에서 대표는 사무총장 및 관련부서장과의 논의를 통해 총무실을 조직실로 개정하는 수정안을 제출함. 안혜린 김한울 부대표는 당사자의 부동의가 있었으므로 인사가 부당함을 지적하며 퇴장.

- 이후 관련부서의 2인 중 1인은 사직의사 표명, 1인은 해고를 요청. 이에 대해 대표와 사무총장이 당사자들과 소통 후 요청에 따라 조치.

- 6월7일 대표단 회의. 현 상황에 대한 대표단의 사과문 발표 결정.