인터넷․IPTV․집전화 개통과 AS 업무를 하는 SK브로드밴드와 LG유플러스 인터넷 기사들은 SK와 LG 직원들이 아니라 그 하청업체 직원들, 즉 간접고용 비정규직 노동자들입니다.

1주일에 60~70시간 일하고 점심시간도 없이 월평균 2.5일 밖에 못 쉬면서 일해도, 차량유지비․유류비․통신비 등 업무에 필요한 비용도 지급받지 못한 채 일했습니다. 전봇대, 옥상, 난간에서 떨어져 다쳐도 산재보험 적용을 받지 못 했습니다. 다단계 하도급 구조와 원청의 갑질 하에서 평가지표에 따라 툭 하면 급여를 차감 당하고, 1년에 한 번씩 하청업체 계약기간이 끝날 때마다 고용불안에 시달렸습니다.

더 이상 이렇게는 살 수 없어 2014년 3월 노동조합을 만들고, △근로기준법 준수, △노동시간 단축, △4대 보험․퇴직금 적용, △다단계 하도급 구조개선, △업체 변경 시 고용 승계, △원청 직접 고용 등을 요구하기 시작했습니다.

하지만 바지사장인 하청업체들은 자기들은 결정권한이 없다 하고, 진짜 사장인 SK브로드밴드와 LG유플러스는 자기 직원 아니라며 나 몰라라 합니다. 6개월간 교섭을 했지만 아무 것도 들어주지 않고, 10월 초 쟁의행위에 돌입하고 11월에는 전면파업을 시작했지만, 해가 바뀌어도 진짜 사장인 SK와 LG는 여전히 비정규직 노동자들을 무시하고 있습니다. 오히려 일방적인 업무 불이익, 표적탄압, 업체 변경 과정에서 조합원 대량해고 등 온갖 부당노동행위와 탄압을 일삼아 왔습니다.

이 와중에 재벌그룹 회장들의 가석방이 거론되고 있습니다. 특히 비정규직 문제를 외면하면서 기업의 사회적 책임을 내동댕이 쳐버린 SK그룹의 최태원 회장 가석방은 말도 안 됩니다. 말로는 ‘윤리경영’, ‘정도경영’을 외치면서 실제로는 비정규직 노동자들을 탄압하는 거대 재벌 SK, LG 규탄! 간접고용 비정규직 장기 파업 사태 해결! 시민 여러분이 함께 외쳐 주십시오.

- 진짜 사장 SK브로드밴드와 LG유플러스가 비정규직 노동자들과 직접 대화하라!
- SK그룹과 LG그룹은 간접고용 비정규직 문제 해결하고 윤리경영ㆍ정도경영 실천하라!
- 해고자 원직 복직! 노동자 말려 죽이기 중단! 노동조합을 인정하라!
- 비정규직 목소리 외면하는 SK 최태원 회장 가석방 어림없다!


간접고용 비정규직 철폐! 불법파견 위장도급 근절! 진짜사장나와라운동본부
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